Vie professionnelle et troubles neurodéveloppementaux : droits et adaptations
En synthèse Les personnes présentant des troubles neurodéveloppementaux (TND) ont des droits spécifiques en milieu professionnel. Les employeurs sont tenus d’adapter le poste de travail pour garantir l’égalité des chances. Les aménagements possibles regroupent l’adaptation des horaires, la mise à disposition d’outils adaptés ou le télétravail. Ces mesures facilitent l’inclusion professionnelle et le maintien dans…
